1. Ejecutar cualquier acto que pueda poner en peligro su propia seguridad, las de sus compañeros de trabajo y las de terceras personas.
2. Faltar al trabajo sin causa justificada o sin permiso del patron.
3. Sustraer de la empresa o establecimiento utiles de trabajo o materia prima elavorada.
4. Presentarse en el trabajo en estado de embriaguez.
5. Presentarse en el trabajo bajo la influenza de algun narcotico o droga enervante.
6. Portar armas de cualquier clase durante las horas de trabajo.
7. Suspendes labores sin autorizacion del patron.
8. Hacer colectas en el establecimiento o lugar de trabajo.
9. Usar los utiles y herramientas suministrados por el patron, para fin distinto de aquel a que estan destinado.
10. Hacer cualquier tipo de propaganda en las horas de trabajo, dentro del establecimiento.
hola compañeros,nos parece que este blog si esta completo, ya que el video,las imagenes, es una representacion, que no ayuda a visualizar mas a detalle lo que se quiere explicar,buen trabajo,los invitamos a realizar la actividad planteada de nuestro blog,GRACIAS y suerte
ResponderEliminarATT:EQUIPO B
RESPUESTA A LA ACTIVIDAD:
ResponderEliminar1)El trabajador debe de tomar medidas preventivas e higienicas que acuerden las actividades competentes y el patron.
2)Someterse a los reconocimientos previstos en el Reglamento Interior del Trabajo(R.I.T)
3)Patron o Representante.
4)Compañeros de trabajo o Terceras Personas
5)De presentarse en estado de embriaguez
6)Cada 15 dias
7)Un lugar seguro para la guarda de instrumentos y material de trabajo pertenecientes al trabajador.
8)De edad o sexo.
9)Por que se le admita el trabajo
10)ma parecio muy interesante la informacion,breve,y completa!BUEN TRABAJO!
COMPAÑEROS estuvo muy bien contestada la actividad de nuestro blog,buen trabajo, solo una pequeña observacion, en la pregunta 7 hubo un error,era mencionar 5 obligaciones del trabajador,pero de ahi en fuera muy bien GRACIAS
ResponderEliminarATT:EQUIPO B